Оказывается, для успеха в работе очень важны слова ободрения. Общение сотрудников между собой отражается на удовлетворенности клиентов, прибылях компании и атмосфере в коллективе. Исследования показали, что участники наиболее эффективных рабочих групп ободряют и хвалят друг друга в шесть раз чаще, чем критикуют или спорят. И напротив, наименее продуктивные команды на каждое доброе слово выдают почти по три негативных.

Павел узнал на опыте, как важны слова в построении отношений и в служении Богу. До встречи со Христом на дороге в Дамаск его слова и действия приводили в страх учеников Господа. Но ко времени написания Первого послания к фессалоникийцам он стал великим утешителем благодаря труду, произведенному Богом в его сердце. Теперь на своем примере он убеждал читателей ободрять друг друга. Избегая лести, он показывал, как христианам следует поддерживать друг друга в духе Христовом.

Попутно Павел напоминал читателям, откуда приходит ободрение. Посвященность Богу, возлюбившему нас до смерти крестной, дает нам главный мотив для утешения, прощения, ободрения и кроткого обличения братьев и сестер (1 Фес. 5:10-11).

Павел показывает, что взаимное ободрение помогает нам лучше понять и ощутить терпение и доброту Божью.